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【國家衛(wèi)生部】工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范


編輯:2021-06-01 13:33:28

【國家衛(wèi)生部】工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范

衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號

衛(wèi)生部關于發(fā)布《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局),計劃單列市衛(wèi)生局,國務院有關部、委、局、總公司,有關行業(yè)協會,中國預防醫(yī)學科學院:

為加強工業(yè)企業(yè)職工的聽力保護工作,有效的預防、控制和逐步消除工作噪聲對職工健康的影響,促進工業(yè)企業(yè)加強自身管理,保障社會主義市場經濟健康發(fā)展,我部在原 勞動部下達的《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)定》起草任務的基礎上,繼續(xù)委托國家經貿委安全科學技術研究中心和北京醫(yī)科大學起草了《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》,并征求了有關方面的意見?,F予以發(fā)布。請結合本行業(yè)、本企業(yè)的特點,認真貫徹實施。各級衛(wèi)生行政部門要積極開展宣傳培訓和 監(jiān)督指導工作。

附件:工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范

中華人民共和國衛(wèi)生部

一九九九年十二月二十四日

 

工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范

第一章 總則

第一條 為保護在強噪聲環(huán)境中作業(yè)職工的聽力,降低職業(yè)性噪聲聾發(fā)病率,根據《勞動法》及職業(yè)病防治的有關規(guī)定,制度本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用于各類工業(yè)企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)噪聲作業(yè)場所職工的聽力保護。凡有職工每工作日8小時暴露于等效聲級大于等于85分貝(以下簡稱“LAeq,8≥85dB”)企業(yè),都應當執(zhí)行本規(guī)范。

第三條 企業(yè)應根據本規(guī)范要求,結合自身實際情況制訂本單位職工聽力保護計劃,并指定接受過專門培訓的人員負責組織和實施。

第二章 聽力保護的基本內容和要求

第四條 本規(guī)范所稱聽力保護包括噪聲監(jiān)測、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等方面內容。

第五條 企業(yè)應當根據噪聲監(jiān)測,確定本企業(yè)暴露于LAeq,8≥85dB的職工人群監(jiān)測結果應以書面形式通知有關職工。

第六條 對于暴露于LAeq,8≥85dB的職工,應當進行基礎聽力測定和定期跟蹤聽力測定,評定職工是否發(fā)生高頻標準聽閾偏移(HSTS)。當跟蹤聽力測定相對于基礎聽力測定,在任一耳的3000、4000和6000HZ頻率上的平均聽閾改變等于或大于10dB時,確定為發(fā)生高頻標準聽閾仿移。對一地發(fā)生高頻標準聽閾仿移的職工,企業(yè)必須采取聽力保護措施,防止聽力進一步下降。

第七條 職工暴露于作業(yè)場所LAeq,8≥90dB的,應當優(yōu)先考慮采用工程措施,降低作業(yè)場所噪聲。噪聲控制設備必須經常維修保養(yǎng),確保噪聲控制效果。

第八條 職工暴露于LAeq,8≥85dB的,應當配備具有足夠聲衰減值、佩戴舒適的護耳器,并定期進行聽力保護培訓、檢查護耳器使用和維護情況,確保聽力保護效果。

第九條 企業(yè)應當建立聽力保護檔案,按規(guī)定記錄、分析和保存噪聲暴露監(jiān)測數據和聽力測試資料。

第三章 噪聲監(jiān)測

第十條 企業(yè)應當每年對作業(yè)場所噪聲及職工噪聲暴露情況至少進行一次監(jiān)測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時,應當及時監(jiān)測變化情況。

第十一條 測量穩(wěn)態(tài)噪聲,可使用聲級計A網絡“慢檔”時間特性,并取5秒內的平均讀數為等效連續(xù)聲級。聲級計應當彩符合國家標準《聲級計的電、聲性能和測量方法》(GB3785)中規(guī)定的第2型以上的聲級計。

第十二條 測量非穩(wěn)態(tài)噪聲,應當使用2型以上的積分聲級計或個人噪聲暴露計(劑量計)。測量儀器應符合國家標準《積分平均聲級計》(GB/T17191)或者國家標準《個人聲暴露計技術要求》(GB/T15952)的規(guī)定。

第十三條 測量點應當選在職工作業(yè)點的人頭位置,職工無需在場。如職工需在場或在周圍走動,測量點高度應參照人耳高度,距外耳道水平距離約0.1米。

第十四條 測量技術細節(jié)及記錄報告的填寫可參照國際標準《聲學──在作業(yè)環(huán)境中測量與評價噪聲暴露指南》(ISO9612)及有關國家標準。

第十五條 噪聲測量儀器應當按規(guī)定定期接受法定部門檢定,噪聲監(jiān)測人員應當受過有關專業(yè)培訓。

第四章 聽力測試與評定

第十六條 首次在LAeq,8≥85dB場所中從事工作的職工,應當在3個月內接受聽力測試,得出的聽力圖稱為基礎聽力圖。本規(guī)范發(fā)布之前已在LAeq,8≥85dB場所中工作而又未做過基礎聽力檢查的職工,應當在本規(guī)范發(fā)布之日起一年內補做基礎聽力測定。

第十七條 暴露于LAeq,8≥85dB<100dB噪聲作業(yè)場所的職工,應當每兩年進行一次跟蹤聽力測定;暴露于LAeq,8≥100dB的,應當每年進行一次跟蹤聽力測定。跟蹤聽力圖與基礎聽力圖進行對比,排除其他影響因素,并按《聲學──耳科正常人的氣導閾與年齡和性別的關系》(GB7582)的規(guī)定進行修正以后,作為評定職工是否發(fā)生因職業(yè)性噪聲危害引起高頻標準聽閾偏移的依據。

第十八條 對于已發(fā)生高頻標準聽閾偏移的職工,應當在14天內以書面形式將測試結果通知本人,并采取相應聽力保護措施。

第十九條 聽力測試所使用的聽力計應當符合國家標準《聽力計第一部分:純音聽力計》(GB/T7341.1)的要求;聽力計的較準和測聽室環(huán)境噪聲應當符合國家標準《聲學──耳科正常人的氣異聽閾測定一聽力保護》(GB7583)的規(guī)定。聽力測試人員應當受過有關專業(yè)培訓。

第二十條 進行聽力測試之前14小時內,被測職工不得暴露于噪聲作業(yè)場所和其他非職業(yè)噪聲環(huán)境。

第二十一條 聽力測試應當采用純音氣導法。測試頻率至少應當包括500、1000、2000、3000、4000和6000Hz。

第五章 工程控制

第二十二條 工程措施包括設置隔聲監(jiān)控室、對強噪聲機組安裝隔聲罩、作業(yè)場所的吸聲處 理以及在聲源或聲通路上裝配消聲器和對設備的隔振處理等。在管理上應當特別注意選用低噪聲設備、零部件和新工藝流程,替代舊的強噪聲設備、零部件和生產工藝。

第二十三條 在采取工程控制措施之前,應當首先識別主要噪聲及其特性,以便提高控制效率,降低工程費用。

第二十四條 對于存在強噪聲設備而職工無需長時間在該設備旁工作的場所,應當設置隔聲監(jiān)控室;職工需長時間在強噪聲設備旁工作且混響聲較強的作業(yè)場所,應當盡可能采取吸聲降噪措施,使該場所的平均吸聲系數高于0.3;對于噪聲源數量少且比較集中,易于處理的場所,應當優(yōu)先考慮采取聲源隔離措施降低噪聲。企業(yè)進行噪聲控制設計,應當符合國家標準《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》(GBJ87)和國際 標準《聲學──低噪聲工作場所設計推薦實踐》(ISO11690)的規(guī)定。

第六章 護耳器

第二十五條 企業(yè)應當提供三種以上護耳器(包括不同類型不同型號的耳塞或耳罩),供暴露于LAeq,8≥85dB作業(yè)場所的職工的選用。

第二十六條 職工佩戴護耳器后,其實際接受的等效聲級應當保持在85dB以下。

第二十七條 護耳器現場使用實際聲衰減值,按以下方法計算:將護耳器聲衰減量的試驗室測試值或者廠家標稱值,換算為國際標準《佩戴護耳器時有效A計權聲級的評價》(ISO 4869─2)所定義的護耳器單值噪聲降低數(SNR),再乘以0.6。護耳器單值噪聲降低數可按該ISO標準或者有關國家標準進行計算。

第七章 聽力保護培訓

第二十八條 企業(yè)應當每年對暴露于LAeq,8≥85dB的作業(yè)場所的職工進行聽力保護培訓。

第二十九條 聽力保護培訓應當包括以下內容:

(一)噪聲對健康的危害;

(二)聽力測試的目的和程序;

(三)本企業(yè)噪聲實際情況及操場危害控制的一般方法;

(四)使用護耳器的目的,各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。

第三十條 作業(yè)場所、生產設備或者防護設備改變時,培訓內容應當相應更新。

第八章 記錄保存

第三十一條 企業(yè)應當妥善保存作業(yè)場所噪聲測定、職工噪聲暴露測量、職工聽力測試和護耳器使用及管理記錄。

第三十二條 職工聽力測試記錄應包括下列主要項目:

(一)職工姓名和工種;

(二)測聽日期和地點,測聽前脫離噪聲環(huán)境的時間;

(三)測試者姓名;

(四)最近一次聽力計聲學校準數據及檢定日期;

(五)測聽室環(huán)境噪聲級數據;

(六)測試結果。

第三十三條 作業(yè)場所噪聲測定、職工噪聲暴露測量等情況應當定期向職工公布;應職工要求,個人聽力保護記錄應當隨時提供本人查閱。

第三十四條 職工調至另一個企業(yè)如果繼續(xù)從事暴露于噪聲的作業(yè),原企業(yè)應將所有有關記錄轉移到新單位。

 第九章 附則

第三十五條 對違反本規(guī)范的行為依照有關法規(guī)進行處理。

第三十六條 本規(guī)范所引用的標準為當時有效版本,執(zhí)行本規(guī)范時應當注意選擇使用相應標準的最新版本。

第三十六條 本規(guī)范所引用的標準為當時有效版本,執(zhí)行本規(guī)范時應當注意選擇使用相應標準的最新版本。

 

 

頒布日期:1999年12月24日

執(zhí)行日期:1999年12月24日


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